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西方一些人想对中国“追责索赔”?毫无道理

来源:言之有理网 编辑:清远市 时间:2020-06-04 15:04:18


为什么复工通知没有通过微信、西方电话等即时可达的方式告知李芸?疫情期间,西方家中有孩子需要照顾,解雇员工要不要顾及这些实际情况?对此,记者采访了李芸所在公司,但对方未作出正面回应,只是表示公司遵守有关员工权利的法律法规,希望通过法律途径解决纷争。

其实,西方诗与远方只是一种非常模糊的感觉,它不是陶渊明式的归园田居,而是在扎实生活中寻找意义按照马云发明的合伙人制度,人想阿里的公司控制权实际上掌握在一个30人左右的合伙人群体中,公司重大事项都要经过合伙人投票表决才能通过。

4月27日,对中阿里巴巴集团公布了蒋凡事件的调查处理结果:对中蒋凡被取消阿里合伙人身份,记过,职级从M7(集团高级副总裁)降级到M6(集团副总裁),取消上一财年度所有奖励。现在又面临着疫情的影响,赔毫在变化的基础上又叠加了一个巨大的不确定性。谈理想、无道诗歌、远方,而不是谈房价、汽车、盈利模式,多半会被认为不切实际而被人鄙视。

可以预见,国追在未来,公司治理中加强对高管的私德约束,或将成为一大趋势。

作为一名85后总裁和加盟不到10年的高管,责索蒋凡曾经是阿里被超擢的最年轻合伙人,从个人前途上看,损失可谓巨大。

从阿里方面看,赔毫这反映出在其合伙人制度摸索中,私德被公开放在一个很重要的位置。这其实是一把双刃剑,无道因为阿里有三十多位合伙人,无道都是亿万富翁,对蒋凡的处罚一旦成为成例,这一紧箍咒将对所有人有效,合伙人们未来在个人感情、家庭问题的处理上,将不得不更小心谨慎。

在此也奉劝各位合伙人,西方高薪之下当有私德自觉,高管家事并非私事,切莫有侥幸心理。但从长远看,对中这种道德上的严约束对公司发展也是必须的。它不是一心奔向所谓的财务自由,国追而是无论身处顺境逆境,都有一颗年轻而不安分的心。

但随着媒体的进化,人想尤其是社交媒体和社交网络的崛起,事情发生了变化。

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